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Neuropsychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Chaumont (52) un-une « Neuropsychologue » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie et spécialisé en neuropsychologie et neurosciences cognitives, ainsi que d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rejoignez le CMPP de la Fédération APAJH en Haute-Marne, un centre reconnu pour l'accompagnement pluridisciplinaire d'enfants et de jeunes jusqu'à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou un trouble neurodéveloppemental (TND). Le CMPP de Haute-Marne et son équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, psychopédagogues, travailleurs sociaux, secrétaires médicales, médecins), répartie sur 3 antennes géographiques (Chaumont, Langres, St-Dizier), accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou porteurs d'un TND entraînant des difficultés de comportement, sociales et/ou scolaires. Au sein d'une équipe composée de psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, travailleurs sociaux et autres professionnels dévoués, vous collaborerez étroitement[...]

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Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Recherche

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler ). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de radioprotection personnel et de physique médicale. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras dans[...]

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Coach sportif

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez partager votre expertise pour aider les autres à atteindre leurs objectifs ? Basic-Fit France recherche des coachs sportifs indépendants pour accompagner nos adhérents dans leur parcours fitness. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. - Dynamisme, professionnalisme et motivation pour réussir dans un environnement compétitif.

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de maintenance Vérificateur d'appareils Extincteurs (H/F) Notre client est spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers. Il emploie 16 personnes à son siège et est reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses services. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer la maintenance préventive et corrective des appareils extincteurs, RIA et BAES. -Informer et conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés. -Gérer votre réseau de contacts, itinéraires et rendez-vous. -Remonter les informations pertinentes auprès de votre responsable SAV. -Collaborer étroitement avec l'équipe de maintenance. -Assurer la traçabilité des interventions et la mise à jour des dossiers clients. -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Vous avez un niveau BEP / CAP en électrique - HO BS BE souhaité. Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une forte motivation et le désir d'apprendre sont essentiels. Vos avantages[...]

photo Électromécanicien(ne) d'équipements industriels

Électromécanicien(ne) d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fonderie de fonte. Forte d'une équipe de 58 collaborateurs, elle se distingue par son savoir-faire technique et son engagement envers la qualité et l'innovation. En tant qu'Électromécanicien H/F, vous serez amené à : -Assurer la maintenance préventive des équipements. -Effectuer la maintenance curative en cas de panne ou de dysfonctionnement. -Diagnostiquer les causes des pannes et déterminer les actions correctives nécessaires. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. -Utiliser des outils de diagnostic pour tester les équipements et vérifier leur bon fonctionnement. -Travailler en respectant strictement les normes de sécurité et les protocoles de l'entreprise. -Documenter les interventions réalisées et rédiger des rapports de maintenance. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la maintenance des équipements. Poste de week end (vendredi, samedi, dimanche / samedi dimanche lundi) (3X10H00) Expérience[...]

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Technicien / Technicienne en environnement industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien QHSE (H/F) En tant que Technicien qualité H/F, vous serez amené à : -Assister dans les tâches administratives liées à la QHSE. -Aider en laboratoire, notamment en métrologie et essais mécaniques. -Seconder la Responsable QHSE dans ses fonctions. -Participer au suivi des indicateurs QHSE. -Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité. -Participer aux audits internes et externes. -Veiller à la conformité des produits aux normes de qualité. -Assurer la traçabilité des actions et des résultats obtenus. Le profil : Expérience ou formation en qualité, sens de l'organisation, rigueur, et capacités d'analyse requises. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

photo Agent / Agente technique bureau des méthodes en industrie

Agent / Agente technique bureau des méthodes en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent bureau d'études (H/F) En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : -Élaborer des plans et des études techniques. -Conseiller techniquement en respectant la réglementation du bâtiment. -Organiser et suivre rigoureusement les projets pour respecter les plannings. -Faire preuve de dynamisme et de réactivité dans les situations requises. -Communiquer efficacement avec les managers et les clients. -Maintenir une mise à jour régulière des dossiers techniques. -Participer à des réunions de coordination inter-services. -Assurer une veille réglementaire et technique continue. Le profil : Recherche de compétence technique, capacité de conseil, rigueur, dynamisme, et bonne communication. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien[...]

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